Ga direct naar de hoofdnavigatie Ga direct naar de content
Tekstgrootte: a a
Contrast:

Duurzaam voor elkaar

Afbeelding van Duurzaam voor elkaar
Bij Amstelring zetten we ons in om onze bewoners en cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen. Als maatschappelijke organisatie vinden we het belangrijk om daarbij ook op onze omgeving te letten. Vanwege het grote verbruik van energie, voedsel en grondstoffen speelt de zorgsector een belangrijke rol bij de klimaatverandering. Wij geloven dat goede zorg voor mens en planeet ook heel goed samen kan. Kortom, we gaan duurzame zorg leveren.

We hebben ons aangesloten bij de Green Deal Duurzame Zorg 3.0. Daarmee verplichten we ons om werk te maken van duurzaamheid. De Green Deal bestaat uit vijf onderwerpen: aandacht voor gezondheid, het vergroten van kennis over duurzaamheid, minder CO2-uitstoot, minder restafval en minder milieuschade door medicijnen. Op al deze terreinen willen we grote stappen zetten. Dat gaat natuurlijk niet in één keer, het kost tijd om deze uitdagingen voor elkaar te krijgen. De bedoeling is dat duurzaamheid in 2035 een logisch onderdeel is van ons werk. Bij alles wat we doen, houden we dan rekening met het milieu en met elkaars gezondheid. Als we zover zijn, kunnen we zeggen dat we goed zorgen voor mens én planeet.

Met ons enthousiasme en onze kennis zijn wij in staat om echt iets te veranderen. We hebben ons plan opgedeeld in acht thema’s. Dit zijn onderwerpen waarmee we de meeste vooruitgang kunnen boeken:

  • Energie; door zuiniger om te gaan met energie en onze gebouwen aan te passen, stoten we minder CO2 uit.
  • Klimaat; we zorgen dat we beter zijn voorbereid op extreme weersomstandigheden.
  • Afval; meer hergebruik en beter scheiden leidt tot minder afval.
  • Medicijnen; voor geneesmiddelen zoeken we naar even goede, schonere alternatieven. En we gooien minder weg.
  • Voeding; we gebruiken meer duurzame producten en zorgen dat we minder hoeven weg te gooien.
  • Inkoop; bij bestellingen denken we na over hergebruik, verpakkingen en transport.
  • Vervoer; we leggen minder kilometers met de auto af.
  • Diversiteit en inclusie; bij Amstelring voelt iedereen zich welkom. Dit geldt voor bewoners, cliënten en medewerkers.

Voor elk van deze thema’s hebben we concrete plannen. Ze lopen tot 2035. Tot die tijd maken we Amstelring in stappen duurzamer. Vanuit onze Green Office ondersteunen collega’s de organisatie en denken mee hoe we van duurzaamheid echt een onderdeel van ons dagelijks werk kunnen maken. Op onze locaties inspireren Green Teams onze medewerkers om onze plannen daadwerkelijk tot een succes te maken.